コラム「社長の資質」_TBNet[東海ブレインネット]

こんにちは、中小企業診断士の細江英明です。
世の中には繁栄し成長を続ける会社があれば、また逆もあります。その成否を分けるものは一体何でしょう。いうまでもなく、それは組織のリーダーである“経営者の力”が大きく左右しています。あなたの会社が中小企業であれば、100%この“経営者の力”が運命のカギを握っているのです。
それでは、会社を成功に導く経営者とは、どのような経営者なのでしょうか。どのように考え、どのように行動し、どのような習慣を持つ経営者が望ましいのでしょうか。
このコラムでは「社長の資質」と題して、経営者を含むビジネスリーダーの“あるべき姿”と、スキルアップのためのヒントについて考えていきたいと思います。

“謙虚さ”こそ、経営者に必要な第一の資質
“謙虚さ”が“気づき”を与えてくれる
“部分”に目を向けないと大切な“気づき”には出会えない
自己啓発は、プロセスを楽しめることが長続きのコツ
立場が変わると見える世界が変わる
自分に合う簡単な自己啓発法を見出すことが自己啓発の第一歩
中小企業経営者に純粋な“学び”に取り組む余裕はない・・・かも！？
時代の変遷の中で変る「あるべきリーダーの資質」
コミュニケーションコンセプトもマーケット発想に
コミュニケーションスキル習得は“コツ”を知ることから
「分析力」のある経営者の組織は成果を楽に手に入れる
リーダーへの第一歩は、 “役目”と“スキル”を捉えること
経営者はまず事実をしっかり見つめること

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